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第四十六章严重破防（第2页）

袁淑梅有些激动的，说出了自己的一些观点建议。

她内心涌动着一种激情，这是她以前在国税局工作半辈子，都没有过的感觉，现在她每天上班都充满了动力和干劲，哪怕年近六十，但处于一家前途光明的初创公司中，看到业绩疯狂飙升，受到周围氛围感染，她居然有种年轻了几十岁的感觉，觉得还可以再干个十几年，然后在辉煌中落幕退休，这也是一种独特的浪漫。

至于家里的那点糟糕破事，现在在她眼里已是小事，连她的儿子，都想辞去国企中层管理职位，想加入星源公司这家民企，但被她婉拒，她还想好好的大干一场，实现自己的抱负，怎么能给老板留下坏印象，影响自己的职业前途。

听了袁淑梅的话。

周云平、卢晓燕、陆鹏等人都表示赞同，觉得材料帝国的构想很不错，而公司正在研发中的超级光伏、超级反光材料，证明老板正在打造的，就是一个材料帝国的雏形，跟袁淑梅的建议，可谓不谋而合。

“袁姨，公司具体的发展战略，你就别瞎猜了，材料帝国的设想很不错，不过我的追求远不止于此，你们也不要过多的讨论和猜测，公司到底该怎么发展，我心里有数，你们不必担忧和关心，迄今为止，我做的每个项目都是成功的，未来会更加成功！你们只要踏踏实实的跟我干就行了，百万年薪对你们只是个，未来会有更大的辉煌，你们保持期待就行了。”

李星阳淡淡的道，瞥了袁淑梅一眼，带了点轻度警告的意思，希望她不要妄加的揣测。

“李总是我多嘴了，我会踏实下来，少问多做，紧紧跟上你的步伐。”

袁淑梅站了起来，自我批评了一番，拿出非常端正的态度，生怕引起老板的不快。

“马上要到年底了，袁姨你负责的财务部门，准备一下年终奖励的分配方案吧，拿出五个亿的现金，10分给管理层，30奖励给技术岗的员工，60给普通员工们，这个比例就这么定下来，具体的奖励细则，你跟手下的人好好研究一下，拿出一个奖励方案给我，在保证公平的前提下，做到多劳多得、能者多得，不让一个员工感到不公平，不能让老实人吃亏。”

李星阳给她安排了一项任务。

“好的老板，我们会在最快的时间内，拿出一套完美的奖金分配方案。”袁淑梅起身保证道。

……

下午。

李星阳打了个电话，约见了园区的负责人董主任。

找他商量了下，再租一个大型厂房用于扩张产能的事情。

“董主任，我主要有三方面的要求，一是占地百亩以上，面积要足够大；二是租金能不能再优惠点；最后，厂房的装修、设备和原材料的购买，这次投入的资金，可能会超过40亿，能不能帮忙联系一家银行，借二三十亿的资金，利息最好低一点？”李星阳道。

“没问题，都没有问题，园区内恰好有最后一个闲置的大工厂，可以腾出来给你用，租金每年1500万，银行我马上帮你联系，愿意借钱给你的银行很多，利息不超过3个点，额度提到五十亿没问题，你在银行眼里是最优质的客户，巴不得多借钱给你。”

董越明董主任笑容可掬的道，开心的如同一朵花，这几天是他人生中最得意风光的时刻，受到了各级领导的褒奖，说他慧眼如炬，同僚们则羡慕嫉妒恨，都认为他运气好，又恨自己没有伯乐的眼光，若是他们也能挖掘出类似星源材料的企业，他们的履历上，会记上一笔重重的政绩，可助他们平步青云。

董越明打听到小道消息，最快半年内，他就会升到别的单位，只是他现在不想被调到别的单位，只想守着星源材料公司，如今这家公司取得的成绩有目共睹，又处于高速增长期，这么好的政绩成果，他怎么愿意被别人摘走和分享？

想到这里。

他看面前的李星阳，觉得太顺眼了，甚至生出一种遗憾：可惜自己生的不是女儿，不然一定把女儿介绍给这小伙，让他做自己的乘龙快婿，可惜——不对，我不是还有几个漂亮侄女么，完全可以介绍啊，机会还是有的。