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第13章 只关注人的价值（第1页）

关曦说：“我始终认为，长乐坊项目会是一个特殊的、全新的尝试，比集团所以为的更加重要、更加有前景。我研究了你以往主持的商业案例，风格强烈，更重要的是——在行业里，你的所有作品，都数一数二的好卖。”郁贲能在这个年纪坐上这样的位置，固然有施远的提携，但自身的专业水准和工作业绩也无可指摘。更重要的是，郁贲会做生意。郁贲打断她：“我不是艺术家，我要养活团队，必须迎合市场做出妥协。同样的，我从不做慈善。”他抬头看着她。关曦点头表示认可：“所以我很佩服你商业前置的设计思路。实话实说，这个娱乐至死的时代，人们或许会被文化吸引，但仅仅是供上神坛而已。几乎很少会为文化买单。我从非遗研究所出来，我知道文化类产品的利润是极其微薄的。”郁贲说：“所以？”关曦说：“所以，既然大拆大建行不通，那么你未来的工作重心必然放在‘改造’上。长乐坊背着运营压力，既可以说尝试在文化和商业中取得平衡，也可以说尝试文化遗产活化。就好比，古籍可以做成畅销书，老房子也可以做成网红打卡点。”郁贲嗤笑：“你很了解我？”关曦发了一个压缩包给他：“我整理了发表在央媒上的、所有关于你的作品的案例报道，方便你随时取用。”郁贲向来锐利的眼睛难得迷茫了一下。剑拔弩张的气氛瞬间消失。关曦说：“我虽然缺乏工程背景，但我很期待，很想为这个未来贡献一份力量，所以很想及时知道你的工作思路。”郁贲知道关曦在向上管理。但她的恭维有理有据有心思，太过真诚了。她成功了。郁贲转过脸去，生硬地说：“可以，如果你有需求，就找我的助理预约时间，最多每周一次、每次一个小时。这样的安排你满意吗？”关曦点头，她的手机铃声响了一下。她看了眼手机，靠在驾驶座上，看向前方：“副秘说施远现在正在办公室，我已经以项目的名义约好时间，你现在立刻就能去找他‘汇报工作’。”所以她向上管理好了每个人，包括自己在内？窒息感再一次涌上郁贲的心头。郁贲并不在乎关曦的示好中有多少真心、多少管理。他认可她展示出的公关实力，但他的情绪对她异常抗拒。郁贲深深地看了关曦一眼，沉着脸起身离开，重重关上车门。车门“砰”的一声。车内陷入寂静，关曦掏出手机，屏幕亮起一团亮光。她数着屏幕时间超过三分钟，拨电话给君子怡。“子怡姐。”关曦笑着说，“我来向您汇报工作。”……君子怡接通电话，眼睁睁看着副秘刷卡带着郁贲进入施远的办公室。她面上的笑容渐渐淡去，听完关曦交代事情始末。挂了电话，君子怡面色不变。她站起身，走过去敲了敲胡玉助理的桌子。“给我约一下胡玉。”君子怡说。“胡总上周五就已经离职了。”助理提醒她。君子怡这才想起来。她拨电话给胡玉：“跟我说说关曦从前在集团的职业履历，好吗。”胡玉那边的声音很嘈杂：“子怡，我没办法帮你。我现在已经离职了，按照规定，我不可以再透露卓秀的情况哦。”君子怡气笑了：“阿玉，你跟我扯竞业协议这一套？”胡玉说：“理解万岁。我可以和你‘闲聊’几句。怎么，新人不吃你画的饼？”君子怡握着手机，没说话。胡玉笑了：“子怡，既然你根本不打算用关曦，所以关曦也没有全心全意对你，我猜的对吧？”君子怡说：“但她用了我的私人关系。”胡玉提醒：“既然你负责公关职能线，卓秀给你的薪酬本就包含了你的人脉。这是你的职责，子怡，你这么说会显得非常不专业。”君子怡不说话。胡玉想了想，又说：“当初是你自己提的，你和项目对她各占50%的考核，所以对关曦来说，你和项目的比重是一样的。”君子怡蹙眉。当时为了踢这个皮球设置的考核比例，如今竟然变成关曦向上管理的契机。胡玉劝道：“子怡，关曦和你是利益共同体，她想出成绩，就必须帮助你完成部门业绩。同样的，你帮助关曦出成绩，才能证明你的领导力。这个道理我们都懂，你也从来都不是蠢到打压下属的人，你究竟在犹豫什么？为了潘乔木吗？如果关曦被潘乔木压下去，难道你就能放心了？”君子怡说：“难道我就要吃这个亏？”胡玉说：“你哪里吃亏了？让关曦和潘乔木斗起来，其实对你更有好处，不是吗？难道你希望关曦和潘乔木抱团？既然你已经改变了主意，两个都不想升？”君子怡闻言，笑了。胡玉非常了解她。增设一个项目公关总监的岗，就像驴子眼前吊根胡萝卜，引着关曦和潘乔木卖力争斗，拼命获取君子怡的支持，对君子怡而言，岂不更好？这章没有结束，请点击下一页继续阅读！胡玉说：“所以没什么好气的，对吧。反正你有本事驾驭下属，那么关曦和潘乔木都是聪明人，总比两个听话的蠢货好用。”君子怡说：“倒也不全是为了平衡。潘乔木才28岁，他太年轻了，做总监根本难以服众。”胡玉陈述事实：“要不是他难以服众，你怎么会放心用他。”君子怡轻笑一声。胡玉说：“我记得潘乔木是你从外企挖过来的，他高中以后的全部教育经历都发生在国外。那他现在做本土招商，能适应吗。”君子怡很婉转：“潘乔木应对本土人事政治关系的时候，多少有点水土不服。”胡玉又问：“关曦，你怎么看？”君子怡说：“我现在对关曦的能力没有质疑。只是长乐坊项目体量小，公关和招商必然合并，新设的公关总监将统管公关、招商、运营、行政等等一系列事务，除了工程，这位公关总监将是项目其余所有职能的总负责人，对外高度代表项目形象。阿玉，你觉得主流社会能认可一位年轻女性代表城市旧改项目吗？不会的。他们只会觉得项目不够专业。”胡玉理解君子怡的决策出发点，但她沉默半晌：“子怡，你我也是女性。”君子怡苦笑：“阿玉，这是商业。主流社会能够认可一位女性中层，但很难认可一位女性高管，尤其在以男性力量为主宰的传统行业。现在经济下行，行业寒冬，我们需要为上面提供更多信心。”胡玉想了想，说：“潘乔木太年轻，关曦是女性，他们都差了点意思。我很同情关曦，毕竟年纪可以增长，性别不能改。”君子怡笑了：“如果不是我们认识多年，我就信了。阿玉，你根本不会同情任何人，你只关注人的价值。你问来问去就是想挖我的人，我还能和你心平气和地聊天，是因为我有职业素养。”胡玉也笑了，声音轻快：“反正行业的白银时代，你也要裁员嘛。如果哪天你把潘乔木和关曦一脚踢开，我就等着捡漏呀。你说得没错，同情这种情绪，毫无价值。”挂了电话，君子怡走到副秘面前：“帮我约一下向施总汇报的时间。”“好的。汇报中心？”君子怡想了想，说：“汇报中心是，长乐坊项目需要增批一名公关总监的职位。”谁也不给，仅仅作为驭下工具。关曦刚走出地下停车场，手机就响了起来。胡玉在手机对面直截了当地问：“关曦，你的价值比现在的岗位更高，你应该拥有更多回报。寒冬将至，行业下行，我这里有几个外面的机会，找时间见面聊聊？”关曦反问：“我平均每周都要接到两个猎头电话。阿玉，我为什么要跟你聊呢？”胡玉说：“因为我是女性，我能够更客观地看待你的价值，并向你提供更公平的机会。”关曦的手指摩挲了一下手机边缘。喜欢西关小姐（）西关小姐。

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